A Prefeitura de Parecis, em Rondônia, está com inscrições abertas para um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a rede municipal de ensino. Ao todo, são ofertadas 24 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para diversas funções ligadas à educação e ao apoio escolar.
Os salários chegam a R$ 5.130,63, conforme o cargo e a carga horária. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas até o dia 26 de junho.
De acordo com a Secretaria Municipal de Educação (Semed), a seleção foi aberta em caráter emergencial para suprir a falta de servidores habilitados em quantidade suficiente para atender a demanda das unidades escolares. A administração municipal alerta que a ausência desses profissionais pode comprometer o funcionamento das atividades pedagógicas.
Cargos disponíveis
As oportunidades contemplam profissionais de diferentes áreas. Confira algumas das funções ofertadas:
- Professor Pedagogo (Educação Infantil e Séries Iniciais);
- Professor Pedagogo para Escola em Tempo Integral;
- Professor de Matemática;
- Professor de Língua Portuguesa;
- Professor de Educação Física;
- Professor de Informática;
- Supervisor Pedagógico;
- Psicopedagogo Escolar;
- Psicólogo Escolar;
- Nutricionista;
- Assistente Social Escolar;
- Instrutor de Música;
- Instrutor de Percussão;
- Monitor de Transporte Escolar.
Os vencimentos variam entre R$ 1.621,00 e R$ 5.130,63, de acordo com a função e a jornada de trabalho.
Contratos terão duração de um ano
Os profissionais aprovados serão contratados por tempo determinado, com vínculo temporário de até 12 meses, conforme necessidade da administração pública.
Além das vagas imediatas, o certame também prevê a formação de cadastro reserva para futuras convocações durante a validade do processo seletivo.
Como se inscrever
Os interessados devem encaminhar toda a documentação exigida no edital para o e-mail oficial da seleção: seletivosemed@parecis.ro.gov.br.
O prazo termina às 23h59 do dia 26 de junho.
A recomendação é que os documentos sejam digitalizados e enviados em um único arquivo PDF. Também serão aceitos arquivos nos formatos JPEG e PNG, desde que estejam legíveis.
Entre os documentos exigidos estão:
- Ficha de inscrição preenchida e assinada;
- Documento de identidade (RG);
- CPF;
- Diploma ou certificado de conclusão do curso exigido para o cargo;
- Certificados de cursos, pós-graduação, mestrado e demais títulos para pontuação;
- Comprovantes de experiência profissional.
Seleção será por análise curricular
Diferentemente de concursos tradicionais, o processo seletivo não contará com provas objetivas.
A classificação dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos e da experiência profissional apresentada, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Os candidatos com maior pontuação serão convocados para assumir as vagas disponíveis na rede municipal de ensino.
