Seleção oferece quatro vagas imediatas e cadastro reserva para 15 cargos de níveis médio e superior. Contratações serão pelo regime CLT.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Rondônia (Senar-RO) abriu inscrições para um novo processo seletivo com oportunidades para candidatos de níveis médio e superior. Ao todo, são quatro vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para 15 cargos.
Os salários variam de R$ 2.749,59 a R$ 5.026,59, para jornadas de 40 horas semanais. Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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As inscrições podem ser realizadas até 8 de agosto, exclusivamente pelo site do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), responsável pela organização do processo seletivo.
Vagas de nível superior
Os cargos de nível superior têm salário de R$ 5.026,59. As oportunidades são para:
- Analista Administrativo-Financeiro: 2 vagas + cadastro reserva;
- Analista Advogado: cadastro reserva;
- Analista de Arrecadação: cadastro reserva;
- Analista Contador: cadastro reserva;
- Analista de Controle Interno: cadastro reserva;
- Analista Pedagogo: cadastro reserva;
- Analista Supervisor Técnico: 1 vaga + cadastro reserva;
- Analista Técnico: cadastro reserva;
- Analista de Tecnologia da Informação (TI): cadastro reserva;
- Analista de Comunicação: cadastro reserva;
- Analista de Recursos Humanos: cadastro reserva.
Vagas de nível médio
Para os cargos de nível médio, o salário é de R$ 2.749,59. As oportunidades são:
- Assistente Administrativo-Financeiro: 1 vaga + cadastro reserva;
- Assistente Técnico de Contabilidade: cadastro reserva;
- Assistente Técnico em Agronegócio: cadastro reserva;
- Assistente/Motorista: cadastro reserva.
Como será a seleção
O processo seletivo será composto por diferentes etapas, de acordo com o cargo:
- Prova objetiva: para todos os cargos, com 30 questões de múltipla escolha;
- Prova discursiva: redação de 20 a 30 linhas sobre a atuação do Senar, também para todos os cargos;
- Análise curricular: avaliação da experiência profissional e da formação acadêmica, incluindo pós-graduação e cursos técnicos;
- Entrevista presencial: de caráter classificatório, para os candidatos aprovados nas etapas anteriores;
- Prova prática: exclusiva para o cargo de Assistente/Motorista.
A prova objetiva e a redação terão caráter eliminatório e classificatório. As demais etapas seguirão os critérios previstos no edital.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
