Oportunidades são destinadas a 18 municípios do Estado e têm como objetivo reforçar o combate aos incêndios florestais durante o período de queimadas de 2026
Termina nesta terça-feira (30) o prazo para participar do processo seletivo do Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia (CBMRO), que oferece 270 vagas para contratação de brigadistas temporários. Os profissionais vão atuar na prevenção e no combate aos incêndios florestais durante a temporada de queimadas de 2026.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do portal oficial do Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia.
Os aprovados serão contratados para o cargo de Agente Temporário Ambiental, exercendo a função de Brigadista Temporário. A remuneração é de 1,5 salário mínimo, com direito a benefícios como auxílio-saúde, auxílio-deslocamento, 13º salário proporcional e férias proporcionais acrescidas de um terço.
A carga horária será de 44 horas semanais, seguindo escala de plantão de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
As vagas estão distribuídas nos municípios de Porto Velho, Guajará-Mirim, Candeias do Jamari, Nova Mamoré, Ji-Paraná, Ouro Preto do Oeste, Jaru, Vilhena, Cerejeiras, Colorado do Oeste, Cacoal, Pimenta Bueno, Espigão do Oeste, Ariquemes, Machadinho d’Oeste, Buritis, Rolim de Moura e São Miguel do Guaporé.
Requisitos para participar
Para concorrer, o candidato deve atender aos critérios estabelecidos no edital, incluindo:
- ter ensino fundamental completo;
- possuir idade entre 18 e 50 anos até o encerramento das inscrições;
- ser brasileiro;
- apresentar certificado de Brigadista Florestal ou Bombeiro Civil.
No momento da inscrição, será necessário preencher o formulário eletrônico e anexar a documentação exigida. Inscrições enviadas por e-mail, correio, fax ou após o prazo não serão aceitas.
Etapas da seleção
O processo seletivo contará com duas fases. A primeira será a análise curricular e de títulos, com caráter classificatório e eliminatório.
Os candidatos aprovados nesta etapa participarão do Teste de Aptidão Física (TAF), que inclui uma caminhada de 2,4 quilômetros carregando uma bomba costal de aproximadamente 24 quilos, dentro do tempo definido no edital.
O cronograma prevê a divulgação do resultado das inscrições e da análise curricular no dia 6 de julho. O resultado final está previsto para 22 de julho.
Os contratos terão duração de até seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
Do total de vagas oferecidas, 20% são reservadas para candidatos autodeclarados pretos e pardos, conforme a legislação estadual.
